通知公告
各学院：
按照学校人才引进相关要求，学校拟对2020年以来引进的优秀人才开展聘期考核工作，具体事项通知如下：
一、考核对象
2020年以来，截至2025年12月31日前，聘期分别满3年、5年的优秀引进人才。
二、考核内容
依据《东北农业大学高层次引进人才聘用合同书》或《东北农业大学引进人才项目合同书》，就考核对象聘期内师德师风表现、教学科研工作开展情况、取得业绩贡献情况、目标任务完成情况等内容进行考核评价。包括中期考核和期满考核两项内容。
三、考核结果
考核结果分为合格、不合格两个档次。中期考核结果为合格者，按合同约定享受相应待遇至聘期结束，并继续履行岗位职责；中期考核结果为不合格者，由学院加强监管并给予针对性指导帮助。期满考核结果为合格者，学校将继续聘任，续聘期内待遇与学校在编在岗人员相同；考核结果为不合格者，则终止聘用合同。
四、考核程序
1.个人自评。考核对象填报《东北农业大学优秀引进人才聘期考核登记表》《东北农业大学优秀引进人才聘期考核业绩情况统计表》，就本人预期建设目标完成情况、工作进展情况、支持期内业绩成果情况进行自评。
2.学院考评。学院教授委员会就考核对象目标任务完成情况、业绩成果水平进行学术评价，学院党政联席会结合考核对象整体表现及贡献情况提出考核意见，填报《东北农业大学优秀引进人才聘期考核结果汇总表》，其中中期考核结果和中级及以下专业技术聘用人员期满考核结果报学校备案，副高级及以上专业技术职务引进人才期满考核结果报学校审议。考核结果须在本单位进行公示，公示时间不少于3个工作日。
3.专家评审。学校组织专家对副高级及以上专业技术职务引进人才期满考核开展会议评审，将根据聘期任务完成情况、岗位职责履行情况及综合表现情况等方面，提出审核意见。
4.学校审定。引进人才聘期考核结果报学校审定。
五、时间安排及材料报送要求
12月26日前，学院上报考核结果。需提交《东北农业大学优秀引进人才聘期考核登记表》《东北农业大学优秀引进人才聘期考核业绩情况统计表》《东北农业大学优秀引进人才聘期考核汇总表》，提交纸质版材料1份至主楼831室，电子版发送至rsczjglk@neau.edu.cn。
联系方式：宋卓然 55191530
关彦来 55191989
人事处（党委教师工作部）
2025年12月9日
附件2.东北农业大学优秀引进人才聘期考核业绩情况统计表.xlsx
