各学院、部、处、办及直属单位：

   为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《教育部办公厅关于加强高校聘请校外人员从事兼职工作管理的通知》（教师厅函〔2023〕29号）文件要求，按照《东北农业大学兼课教师聘用管理暂行办法》（东农人字〔2012〕13号）和《东北农业大学客座教授、兼职教授管理办法》（东农人字〔2023〕31号）有关规定，进一步规范聘请校外人员从事兼职工作管理，现将有关事宜通知如下：

一、规范对象

 （一）学校聘任的兼课教师。包括从外校、外单位及本校退休教师中聘请的兼课教师。

 （二）学校聘任的客座教授、兼职教授。

二、有关要求

（一）明确聘用标准。各单位要按照学校文件规定要求，进一步明确兼职人员聘用标准，拟聘请担任兼课教师、客座教授、兼职教授等兼职人员，应拥护党的教育方针，具有较高的政治素质、师德素养 、业务能力和育人水平，应为承担学科专业领域教育教学或科研任务的行业专家和专门人才，应坚持学术标准，审慎聘任。不聘任有道德行为失范或负面影响人员从事兼职工作，坚决禁止劣迹人员进入校园从事兼职工作。

（二）规范聘用程序。各单位要按照学校规定规范兼职聘用程序，坚持师德师风第一标准。各单位应与拟聘任兼职人员签订兼职工作协议，明确主要职责，要求兼职人员遵守协议规定，合理使用兼职头衔，不得利用兼职头衔牟取不当利益。不聘请无实际工作任务、专业不对口的兼职人员。未经学校同意，各单位不得擅自聘请兼职人员。

（三）加强监管问效。各单位要建立兼职人员信息库，加强校外兼职人员聘期考核，重点考察兼职人员履职情况和产教协同育人实效。聘期考核合格，经学校研究同意，可依据工作需要续聘。聘期考核不合格的，不予续聘。对聘期内存在违法乱纪、师德违规、教学管理事故或其他严重负面影响的兼职人员，各单位要及时将情况上报至学校，学校依法依规对其予以解聘，并及时删除各单位及学校官网等宣传媒介上的相关信息。

（四）加强产教融合。各单位要充分发挥兼职人员在教学资源开发、教学项目建设、实习指导等人才培养方面的积极作用。支持兼职人员参与学科建设、科研项目攻关、研发成果转化等，持续提升学校培养高层次复合型人才和服务经济社会发展的能力。鼓励兼职人员协调加强行业与学校的资源对接 ，创新合作模式，积极建立产教融合长效机制，发挥协同育人作用。

（五）开展清理整顿。各单位要全面清理核实目前兼职人员情况，对未履行学校审批备案手续的兼职人员立即终止兼职聘用关系。要对本单位官网介绍的兼职人员信息进行核验，建立台账，对存在无实际工作任务、专业不对口以及存在劣迹行为等情况的兼职人员及时上报至学校进行清退并终止兼职聘用关系。

下一步 ，学校将定期对各单位聘用兼职人员工作进行抽查，强化各单位聘请兼职人员工作的规范性管理，全面考察兼职人员履职情况和产教协同育人实效，助力推进学校内涵式高质量发展。

三、联系人及联系方式

兼课教师联系人：黄芳芳 0451-55190332

客座（兼职）教授联系人：宋卓然 0451-55191530

人事处(党委教师工作部)

2024年2月29日